O 25 de novembro é unha data clave para reflexionar e actuar contra a violencia contra as mulleres, unha realidade que nos interpela como sociedade e como empresa. En Iberitos non só recoñecemos a importancia deste día, senón que traballamos activamente para construír un entorno onde a igualdade, a seguridade e o respecto sexan alicerces fundamentais.

Hoxe queremos compartir convosco dous pasos máis que demos neste camiño:

II Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes (2024-2028)

Este novo plan reforza a nosa aposta por unha empresa máis equitativa, onde as decisións e oportunidades non estean determinadas polo xénero, senón polo talento, a dedicación e o esforzo de cada persoa.
Queremos seguir promovendo un ambiente de traballo inclusivo que permita a todos desenvolverse plenamente.

Protocolo de apoio ás vítimas de violencia de xénero no ámbito laboral

Entendemos que as empresas teñen un papel crucial na protección e apoio aos que se enfrontan a situacións de violencia. É por iso que hoxe presentamos aos nosos empregados este protocolo específico, deseñado para prestar apoio ás vítimas dentro do noso entorno laboral, ofrecéndolles recursos, comprensión e seguridade.

En Iberitos cremos que a igualdade non é só un valor, senón unha responsabilidade compartida. O 25 de novembro reafirmamos o noso compromiso de seguir traballando para construír un entorno onde o respecto e a equidade sexan unha realidade para todos.