Le 25 novembre est une date clé pour réfléchir et agir contre la violence à l'égard des femmes, une réalité qui nous interpelle en tant que société et en tant qu'entreprise. Chez Iberitos, non seulement nous reconnaissons l'importance de cette journée, mais nous travaillons aussi activement à la construction d'un environnement où l'égalité, la sécurité et le respect sont des piliers fondamentaux.

Aujourd'hui, nous aimerions partager avec vous deux autres étapes que nous avons franchies sur cette voie :

II Plan pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes (2024-2028)

Ce nouveau plan renforce notre engagement en faveur d'une entreprise plus équitable, où les décisions et les opportunités ne sont pas conditionnées par le sexe, mais par le talent, le dévouement et les efforts de chacun.
Nous voulons continuer à promouvoir un environnement de travail inclusif qui permette à chacun de développer tout son potentiel.

Protocole d'aide aux victimes de la violence à caractère sexiste sur le lieu de travail

Nous comprenons que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la protection et l'accompagnement des personnes confrontées à des situations de violence. C'est pourquoi nous avons présenté aujourd'hui à nos employés ce protocole spécifique, conçu pour apporter un soutien aux victimes dans notre environnement de travail, en leur offrant des ressources, de la compréhension et de la sécurité.

Chez Iberitos, nous pensons que l'égalité n'est pas seulement une valeur, mais une responsabilité partagée. Ce 25 novembre, nous réaffirmons notre engagement à continuer de travailler à la construction d'un environnement où le respect et l'égalité sont une réalité pour tous.