Comprometidos con la Igualdad y la Diversidad
En Iberitos creemos firmemente que un entorno laboral justo, inclusivo y respetuoso es la base para un crecimiento sostenible. Por ello, trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y fomentar la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura corporativa.
Nuestro compromiso se materializa en la implementación de diversas iniciativas que promueven un entorno laboral más equitativo:
- II Plan de Igualdad. Contamos con un Plan de Igualdad firmado y registrado, que recoge medidas específicas para asegurar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.
- Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo. Hemos aprobado y registrado el II Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo, una herramienta clave para garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de cualquier forma de acoso.
- Protocolo de apoyo a víctimas de violencia de género. Disponemos de un protocolo específico que establece medidas de protección, apoyo y acompañamiento para trabajadoras que se encuentren en esta situación.
- Plan LGTBI. Hemos desarrollado un plan orientado a promover la diversidad y a proteger los derechos del colectivo LGTBI dentro del entorno laboral.
Todas estas acciones reflejan nuestro compromiso real y continuo con la igualdad, la diversidad y el respeto. En Iberitos, construimos un presente más justo para un futuro más inclusivo.
